暑假工干了七天走有工资吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工干了七天走有工资吗？
释义	法律分析：有。一般来说,无论你做几天,也不管你有没有按法律规定的时间申请离职,你实际上班所应得的工资,公司都应当支付给你,但如果你擅自离职造成公司损失的,公司可以要求你赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	新加坡未婚生子违法吗中国对新加坡免签吗新加坡未婚生子违法吗？新加坡对中国免签吗新加坡是否对中国免签？新加坡对中国免签吗权益乘数和资产负债率的关系权益乘数和资产负债率的关系飞机随身携带充电宝规定 -法律知识飞机随身携带充电宝规定 -法律知识乘机带充电宝的规定 -法律知识第三次签劳动合同签几年签三次劳动合同是不是就是永久合同了验兵第三次验什么劳动合同签了三次算永久合同么签三次合同是不是就是永久合同了合同第一次签三年第二次签几年工商营业执照会自动注销吗迁入学校集体户口利弊大学集体户口有户口本吗北京集体户口对孩子上学有影响吗啤酒的包装物押金交不交增值税酒类企业发生的广告费和业务宣传费能不能在企业所得税税前扣除，扣除比例是多少？？白酒广告费用税前扣除标准 -法律知识疫情期间网约车能运营吗 medium grade medium-grade commander medium-grade commanders' colleges and schools medium-grade judge medium-grade police officer medium-grade positions medium-grade professional title medium-grade prosecutor medium-leveled professional and technical positions medium line medium line doctrine medium line method medium of exchange medium-range plan medium-size medium-size enterprise medium-term medium-term bonds medium-term credit medium-term forecast medium-term government securities fund medium-term lending medium-term prediction meet meet a bill

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。