离职证明算工作证明嘛？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	离职证明算工作证明嘛？
释义	可以，一般离职证明上都会写明在该单位工作的时间，证明你在这个公司工作过，正规公司都会开证明的。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	无稳定工作的一方怎么支付孩子抚养费没有稳定工作怎么给孩子抚养费？没有固定工作孩子的抚养费怎么给本人没有固定工作和收入，孩子抚养费按什标准付给过女方！一方没有工作怎么给抚养费如果没有固定工作孩子抚养费应该怎么样算没有固定工作，孩子抚养费如何给没有固定工作，孩子抚养费如何给? 没有固定工作孩子抚养费该给多少无固定工作离婚有子女抚养费付多少没工作孩子抚养费给付多少如果一方不抚养孩子应该怎么给抚养费一方无经济收入或下落不明，如何支付抚养费一方不按时支付抚养费怎么办？没有固定工作的抚养费怎么算一方不支付孩子抚养费怎么办未婚男性可以领养小孩吗单身男性可以自己领养孩子吗单身女可以领养孩子吗未婚生子孩子的抚养权归谁？未婚生孩子有孩子抚养权的法律规定关于未婚生子抚养权归属未婚生子抚养权未婚生子无力养育是否可以送给他人收养？未婚生育无能力抚养孩子，是否可以将其送他人代养？破坏军人婚姻罪破坏军事设施罪破坏煤气设备罪破坏名胜古迹罪破坏名誉破坏名誉之诉破坏清洁者破坏人类文明罪破坏社会主义经济秩序破坏社会主义经济秩序罪破坏身份关系罪破坏生产破坏生产设施行为破坏手段破坏水利罪破坏税收秩序犯罪破坏司法行为破坏停战协定破坏通讯设备罪破坏土地资源罪破坏文物行为破坏武器装备罪破坏行动破坏行为破坏性

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