| 释义 |
法律分析：签劳务合同需要注意：
1、签订合同时，劳动者首先要了解单位的基本情况，判断是否是合法企业。法定代表人的姓名、地址和电话号码应该知道。这些信息可以通过在线查询工商登记信息获取。同时，这些内容应在合同中明确写明；
2、劳动者应明确具体工作，并在合同中说明工作内容和地点；
3、劳动报酬要明确，避免口头约定。明确标准工资、奖金、奖金按什么标准发放。这些数据必须反映在合同中，不要相信老板的口头承诺。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。
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