问题 | 年休假国家标准天数怎么算 |
释义 | 律师解答: 根据《中华人民共和国劳动法》第39条规定,劳动者在连续工作满一年的期间内,享有带薪年休假。年休假期的长短取决于劳动者的工作年限。各省份以及行业性质不同,对于年休假天数的具体规定可能会略有不同。但是一般来说,如果工作年限不满1年,还未享有年假。如果工作年限满1年不满10年,员工应享有5-10天的带薪年假。如果工作年限达到10年及以上,员工应享有15天的带薪年假。此外,员工的年休假期间工资应该按照本人工资标准支付。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第五十三条 用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同,应当向劳动者支付经已享受的带薪年休假的工资报酬。因劳动者原因未能休年休假的,应当按照劳动者工资的三倍支付折算工资。 |
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