| 问题 | 下班出现交通事故？ |
| 释义 | 法律分析：在工作人员下班途中出现交通事故，属于单位人员非执行任务造成的损害，是否能得到赔偿需要从具体情况出发。若是单位规定工作人员必须按时下班，且交通事故发生在上班或下班的公共交通工具上，或者是单位提供的交通工具上，单位应当承担赔偿责任。若是工作人员因吸食酒精等药品导致交通事故，单位不负赔偿责任。 法律依据： 《劳动法》 第三十七条用人单位应当保障劳动者的人身安全，预防和减少事故伤害，提供符合国家标准、行业标准和企业标准的劳动保护用品和劳动防护设施，保证劳动场所卫生和安全。 第八十一条用人单位应当对劳动者负有安全生产教育和技能培训的义务，并应当保证教育和培训的质量。 《民法典》 第十一条单位人员因执行任务造成损害，由单位承担。 第二十条单位应当依法为劳动者办理社会保险、住房公积金等职工福利，并按时足额缴纳。 《交通安全法》 第二十三条用人单位应当加强对从业人员的交通安全教育和管理，制定工作期间和下班后用车规定，保证从业人员的交通安全。 |
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