| 问题 | 企业退休金主要由哪些部分组成？ |
| 释义 | 企业退休人员退休金的主旨是：退休金由基础养老金、过渡性养老金、个人帐户养老金和地方补贴四部分组成，其中基础养老金根据职工的缴费年限和缴费基数计算，个人帐户养老金根据个人帐户储存额和退休年龄计算。 法律分析 企业退休人员退休金由四部分组成：基础养老金、过渡性养老金、个人帐户养老金、地方补贴。基础养老金主要根据职工退休时全省上年度在岗职工的平均工资水平和职工本人的缴费年限和缴费基数计算，职工本人的缴费年限长、缴费基数高，基础养老金就高，反之就低。个人帐户养老金为职工个人帐户累计的储存额除以职工退休年龄相对应的计发月数，个人帐户储存额越高，养老金就高，反之就低。 拓展延伸 企业退休金的构成要素及其运作机制 企业退休金的构成要素包括基本养老保险、企业补充养老保险和个人账户三个部分。基本养老保险是由国家统一规定的，由企业和职工共同缴纳。企业补充养老保险是企业自愿为员工提供的额外保障，可以增加退休金的数额。个人账户是员工个人缴纳的养老保险费用，用于个人账户的积累。企业退休金的运作机制是通过企业和个人的缴费，将资金汇集到养老保险基金中，并按照一定的比例进行投资运作，以确保退休时能够获得稳定的养老金收入。同时，退休金的发放还需遵循相关法律法规和政策规定，确保公平、公正、可持续的运行。 结语 企业退休金由基础养老金、过渡性养老金、个人帐户养老金和地方补贴四部分组成。基础养老金根据职工的缴费年限和缴费基数计算，个人帐户养老金根据个人账户储存额计算。企业退休金的构成要素包括基本养老保险、企业补充养老保险和个人账户。通过企业和个人的缴费，确保退休时能够获得稳定的养老金收入。退休金的发放需遵循法律法规和政策规定，以确保公平、公正、可持续的运行。 法律依据 《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》 第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的； （二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的； （三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。 第五条干部退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。 符合第四条（一）项或（二）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立以后参加革命工作，工作年限满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。 符合第四条第（三）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。离休和退休的干部去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费，应当与在职去世的干部一样。 |
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