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问题	建议调整岗位是处分吗
释义	法律分析：调离本单位不是纪律处分，这是日常工作中非常正常的现象，是合理。在劳动合同中有一条服从管理安排、调岗不一定是变相辞退、违法辞退有补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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