| 问题 | 富士康1号自离7号会发工资吗 |
| 释义 | 富士康自离有工资，流程是三天休班后，去人资处填写自离单，并归还静电服、静电手环、厂牌等在公司领取的一切物品即可。 一、富士康自离有工资吗？ 富士康自离是有工资的，不管是正常辞职，或者是自离，都是有工资的！但是要记住，一定要跑单，派遣工找驻厂拿辞职单，正式工到人资部拿，需要找课长签字，交厂牌。正式工的工资会在7个工作日左右打入你的工资卡里，厂牌掉了的话需要补交费用。 二、具体流程： 1、富士康规定：连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离。想自离按规定可连续三天不上班。 2、三天后收到富士康发的自离的短信，然后直接去人资处。 3、领取自离单后，请认真填写资料，并按规定退静电服、静电手环等所领取的一切物品即可。工资会照常发放。 温馨提示： 员工离职必须提前30天提出书面离职申请，否则用人单位可以给公司造成损失为由克扣半个月-1个月的工资。如果用人单位不同意的，工作满30天以后可以离职 有的事业群自离的人，都会被拉入永久黑名单，因此不建议自离，要不然以后全国富士康都进不去了。 在发生了劳动合同约定的解除合同的条件以后，享有解除权一方的劳动者作出解除合同的意思表示后，劳动合同的权利义务即告终止，无须获得用人单位同意。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 《劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 |
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