| 释义 |
凭该行为不构成违法犯罪行为，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。不违反。厂方收回辞职人员的厂牌本身就是怕厂外的人拿着辞职人员的厂牌混进工厂偷盗或干其它不利于工厂利益的事情，所以，辞职人员把厂牌交回去，上面有没有照片都不影响厂方的目的，厂牌是属于工厂的，照片是属于个人本身的，拿回自己的照片合理合规。
如果是自离不跑单的话就不用交厂牌，直接走就好了。但是如果住宿舍的话没有自离单是保安看到行李是不会放行的，如果是跑单的话不管是自离单还是离职单都是要上交厂牌的。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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