没复工可以离职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没复工可以离职吗
释义	法律分析：没复工可以离职。如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。或者与用人单位协商一致也可以解除劳动合同。法律依据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	「绍兴律师陈海滨」诈赌定诈骗罪的法律依据「绍兴律师陈海滨」多次诈骗是诈骗罪的入罪条件吗？「绍兴律师陈海滨」交通肇事构成故意杀人罪的规则认定「绍兴律师陈海滨」逮捕后应当取保的情形新生儿上户口需要什么证件和材料新生儿上户口要求什么证件和材料如何解释出资,注册资本和注册资金的区别公司注册资金要实缴嘛公司注册资本中以实物出资的须办理哪些手续注册公司要现金吗有限公司的注册资金需要实际缴纳么？再审中提出反诉 -法律知识签了离婚协议算不算离婚协议离婚与法院判决离婚的区别是什么协议离婚需要法院判决吗经法院判离婚法律上可以协议离婚吗偷录的录音能作为证据吗？北京房子契税 -法律知识关于农村旅游征地补偿标准是如何赔偿的问题数罪并罚是几个行为数罪并罚的情况有什么合同恶意违约如何处理我国盗窃三万五可以缓刑吗盗窃3000元可不可以缓刑盗窃5万块能判缓刑吗 date of acceptance date of a company's establishment date of acquisition date of actual filing date of actual use date of application date of application for inspection date of application for survey date of applying for a patent date of arrival date of bill date of birth date of certification date of chart corrections date of clearance for renewed recourse date of communication date of complaint date of completion of discharge date of contract date of crime date of delivery date of departure date of deposit date of disappearance date of discharge

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。