| 问题 | 拒不支付劳动者工资罪是什么？ |
| 释义 | 拒不支付劳动报酬罪的构成及立案标准：拒不支付劳动报酬罪的构成包括犯罪主体、主观故意、犯罪客体和危害行为与结果的因果关系；立案标准包括以转移财产、逃匿等方式逃避支付劳动报酬、数额较大、经政府部门责令支付仍不支付。根据《中华人民共和国刑法》规定，对于拒不支付劳动报酬罪，处罚包括三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；造成严重后果的，处罚包括三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 法律分析 一、拒不支付劳动报酬罪都是怎么构成 1、拒不支付劳动报酬罪的构成是：犯罪主体为一般主体，即企业和自然人;主观方面表现为故意，包括直接故意和间接故意;犯罪客体是侵犯劳动者的财产权和正常的劳动用工关系、社会主义市场经济秩序;在犯罪客观方面表现为既有危害行为又有危害结果，且两者间有刑法上的因果关系。 2、法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条 ，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大;经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。 二、拒不支付劳动报酬罪立案标准是什么 1、拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。 2、立案标准： (1)以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬; (2)数额较大; (3)经政府有关部门责令支付仍不支付。 3，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 结语 拒不支付劳动报酬罪的构成包括犯罪主体为企业和自然人，主观方面表现为故意，犯罪客体是侵犯劳动者的财产权和正常的劳动用工关系、社会主义市场经济秩序。根据《中华人民共和国刑法》第276条，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。立案标准包括以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第十一章法律责任第九十四条违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第五章工资第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第三章劳动合同的履行和变更第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 |
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