| 释义 |
律师解答：
国家公职人员工资标准是公职人员工资体系的核心要素之一，主要由岗位工资、津贴补贴和绩效工资三部分组成。其中，岗位工资是公职人员在职级、职务、工龄等因素的基础上确定的工资水平；津贴补贴包括交通津贴、住房补贴等；绩效工资则是根据公职人员完成工作任务情况进行考核，并按照一定比例计算得出的奖励性收入。国家公职人员工资标准的制定和调整由国务院负责，并依据公务员法等相关法律规定。不同地区、不同岗位的公职人员工资标准也会有所不同。此外，在调整过程中还要考虑通货膨胀、经济发展等因素的影响。值得注意的是，公职人员的工资福利并不仅限于工资标准。他们还可享受到医疗保险、养老保险、失业保险、住房公积金以及节日慰问等福利待遇。
【法律依据】：
《中华人民共和国公务员法》第二十二条 公务员的工资应当按照岗位确定，实行岗位工资制度。岗位工资包括基本工资、津贴补贴和绩效工资。
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