问题 | 有两份工资不同银行卡扣税吗? |
释义 | 我国法律规定,个人的工资、薪金所得是需要缴纳个人所得税的。如果是同一份工作,工资超过了5000元,即使有不同的银行卡也需要交税。如果是在不同单位工作,有两份工资,只要每一份工作的工资没有超过5000元,就不需要缴纳个人所得税。 一、个人所得税能补交吗 个人所得税可以补交,需要提供以下基本资料: 1、需补缴人姓名; 2、需补缴人身份证号码; 3、需补缴人月工资金额; 4、需补缴人要补缴的月份; 5、需补缴人地址及邮编。 个人所得税的补交流程如下: 1、补交个人所得税需要提供基本资料; 2、做好补交个人所得税的申报报表; 3、将申报报表提交到税务局,由税务局出具通用缴款书; 4、最后到银行去进行缴税,缴完税3-5天即可出具完税证明。 个人所得税的缴纳流程如下: 1、领取申报表,纳税人到办税服务厅申报纳税窗口领取《个人所得税纳税申报表》2份并填写,年所得12万元以上的纳税人办理个人所得税纳税年度申报的,领取《个人所得税申报表》2份并填写; 2、办理申报,纳税人持上述办理材料到办税服务厅申报纳税窗口进行申报; 3、缴纳税款,当期申报没有税款的,经税务机关审核,纳税人提供的资料完整、填写内容准确、各项手续齐全、无违章问题,符合条件的,当场办结,并在《个人所得税纳税申报表》上盖章,返还一份给纳税人。 综上所述,个人所得税是能补交的。支付工资的单位是工资薪金个人所得税的法定代扣代缴义务人,单位应当履行代扣代缴职责,如果不履行,税收有专门规定进行处罚的。年收入在12万元以上的人员,自行申报缴纳个人所得税。所以如果不超过该标准,是不需要自行进行申报的,由法定代扣代缴义务人代扣代缴。 二、工资税是怎么扣除的? 我国法律规定,月收入超过5000的公民,需要缴纳个人所得税。 工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。 个人所得税额是以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目,再减去允许扣除费用5000元后的余额,为应纳税所得额。 三、工资多少不用交个人所得税 工资、薪金所得适用个人所得税累进税率,如下: 1、工资范围在5000元以下的,不需要缴纳个人所得税。 2、工资范围在5001元-8000元的,缴纳个人所得税税率为3%。 3、工资范围在8001元-17000元的,缴纳个人所得税税率为10%。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。 居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。