工厂工伤有工资吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工厂工伤有工资吗
释义	法律分析：因为工伤导致工作的耽误，误工费的赔偿：由劳动者所在用人单位发放。如果员工经过相关部门确认后是属于重伤的，用人单位发放误工费看情况多发，但不能超过24个月。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
随便看	电子健康卡可以用医保支付吗警察执法时群众可以拍摄吗中国对领导残疾人乞讨罪既遂的量刑标准? 高空坠物诉讼请求是什么? 咸阳坡道车祸诉讼程序高空坠物判决法院依据是什么？请问口头协议是否有法律效力怎样认定口头协议的法律效力口头协议是否具有法律效力？在法规中口头协议是否有效口头协议如何获得法律效力？职务犯罪会不会影响个人信用卡申请？员工生病死亡单位要承担什么责任 2023土地闲置有关规定有哪些土地管理法闲置2年土地小吃店营业执照不注销的后果司法鉴定适用标准有哪些买卖双方在车辆损坏问题上存在分歧，该找律师还是仲裁机构？如何评估车辆损失并申请合理赔偿？汽车质量问题引发事故如何赔偿车辆本身缺陷导致货物损坏赔偿原则是什么车辆造成的间接损失谁来赔偿？如何准确鉴定交通事故导致的伤残交通事故责任认定中的赔偿比例由谁确定交通事故责任划分后怎么确定赔偿比例 leash license leash rules leasing company leasing conditions leasing contract leasing period leasing policy leasing price leasing system for fixed assets leasor least least advantaged country least developed country least developed country member least favored area leather currency leave leave leave of absence leave one's post leave ones post and visit other's at work hours leave one's post without permission leave out leave over leave the country

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。