| 释义 |
代扣代缴社保会计分录需要依据具体情况去处置。公司代扣代缴社保的会计分录：,1、支付薪资时代扣社保：,借：应付职工薪酬；,贷：银行存款或现金。其他应付款——代扣代缴社保（此为实际代扣社保部分）,2、公司代职工缴纳社保时：,借：其他应付款——代扣代缴社保；,贷：银行存款或库存现金。发放给个人的劳务费应该取得合法的发票入账。支付劳务费属于支付劳务报酬，是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。该人员不属于企业的职工，与企业的关系只是由于该劳务而发生的。由于该个人提供的是独立劳务，因此应纳营业税及相应的附加税，并由企业代扣代缴支付的劳务报酬的个人所得税即按劳务报酬的计税标准。而薪资属于企业职工的薪金报酬，个人所得税按薪资薪金所得计算。法律依据：《中华人民共和国企业所得税法》第六条 企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入，为收入总额。包括：
（一）销售货物收入；
（二）提供劳务收入；
（三）转让财产收入；
（四）股息、红利等权益性投资收益。
（五）利息收入；
（六）租金收入；
（七）特许权使用费收入；
（八）接受捐赠收入；
（九）其他收入。
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