| 释义 |
法律分析：工伤赔偿的赔偿金额并不是固定的，而是可以根据个人情况进行调整的。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第二十七条规定，“工伤保险基金支付的工伤医疗费、伤残津贴、死亡补助金和丧葬费，应当根据工伤发生时职工的工资收入、年龄、工龄、伤残程度、家庭负担和用人单位情况等因素，分别予以适当调整。”
此外，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的规定》第二十五条规定，“人身损害赔偿金的计算应当根据受害人的实际损失、赔偿人的过错程度、社会公认的赔偿标准以及其他相关因素，因案而异地确定。”
因此，在工伤赔偿中，赔偿金额的调整可以根据个人情况进行。但是，具体的调整标准需要根据相关法律法规及司法解释进行确定。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》第二十七条。
2.最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的规定》第二十五条。
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