| 释义 |
法律分析：《劳动保障管理条例》第十八条规定，工伤保险金包括医疗费、工伤补助金、一次性伤残补助金、生活补助金、丧葬补助金等。其中医疗费是按照实际发生的医疗费用计算；工伤补助金是按照职工工资的百分之七十五到百分之九十八不等的标准计算；一次性伤残补助金是根据残疾程度、基础工资和工龄等因素综合计算；生活补助金是按照职工工资的百分之八十标准计算。丧葬补助金的计算标准由各地制定并公布。
法律依据：
1.《劳动保障管理条例》第十八条；
2.《工伤保险条例》第十二条。
以上是对工伤保险金的计算方式的法律分析和法律依据。工伤保险在保障职工权益、提高劳动生产率方面发挥了重要作用，职工应当了解自己的权益并依法维护。
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