| 释义 |
法律分析：身上只有2000块钱的情况下也可以申请劳动仲裁，因为申请劳动仲裁是免费的，问题是员工和用人单位相比本来就比较弱势，如果申请劳动仲裁又不聘请代理人的话，和公司一比较，仲裁的结果可能就不利于员工了，因为很多事情有代理人的帮助还是不一样的。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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