| 问题 | 实习算工作年限吗 |
| 释义 | 寒暑假或一两个月的实习一般不算。超过三个月以上的可以算进去，其实对于应届毕业生或即将毕业的毕业生可以从实习期算起自己的开始工作时间。 一、安徽六安什么时候可以参加征兵 1、优先征集。大学生优先报名应征、优先体检政考、优先审批定兵、优先安排使用。 鼓励具备军民通用专业技能的技工院校毕业生参军入伍，按照中共安徽省委《关于推进新时代产业工人队伍建设改革的实施意见》等有关规定，技工院校预备技师班、高级工班毕业生取得相应职业资格证书或职业技能等级证书，分别按相当于本科、大专学历，落实入伍优先措施和相关待遇。 2.保留学籍。应征入伍服义务兵役前正在高校就读的学生(含高校新生)，服役期间按规定保留学籍或入学资格，退役后2年内允许复学或入学。 3.按期毕业。上半年批准入伍的高职(专科)毕业班学生，已完成专业培训教学培养计划规定要求，仅需完成毕业实习即能够毕业的，其毕业实习可在部队完成，所在学校可按学制规定颁发毕业证书，享受应届毕业生入伍有关优惠政策。上半年在我省高校报名参军的普通本科及以上毕业班学生，完成专业理论课程的学习与相关实习，且已完成毕业设计和论文，仅需答辩评审合格即能毕业的，就读高校于入伍前开辟毕业设计和论文答辩绿色通道，毕业班学生凭《大学生预定兵通知书》参加评审，合格的于当年7月份颁发毕业证书合学位授予条件的，高校应发给学位证书。 4.报考军校。在校大学生可以报考军队院校，年龄不超过23周岁日制大专毕业生士兵，可以参加军队本科层次招生考试，年龄不超过23周岁，少数民族年龄再放宽1岁。 5.保送军校。作战部队战斗班班长或技术尖子，年龄不超过25周岁，表现优秀的可以保送入军队院校学习，培训合格后提拔为军官。获得二等功以上奖励，驻边远艰苦地区部队以及少数民族选拔对象可放宽到26周岁。 6.直接提干。参加全国统一高考，本科第一批、第二批、第三批(服役期间表现特别优秀的)录取且取得全日制本科学历和学士学位的毕业生，参加全国硕士研究生招生统一考试且取得全日制研究生学历的毕业生，服役期间表现优秀的可以直接提干。本科毕业的年龄不超过26周岁，硕士研究生毕业的年龄不超过29周岁。其中，获得二等功以上奖励的，被树为重大典型、表彰为英模人物的，驻国家三类以上艰苦偏远地区、少数民族聚居区部队且为少数民族的，年龄可以放宽1岁。 7.选改士官。具有全日制大专以上学历的优先选取士官，首次选取为士官，在授予士官军衔和确定工资起点时，地方高校学习时间视同服役时间(与直招士官比不吃亏)。 二、签了劳动合同辞职还算应届毕业生吗 签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。如果过了毕业的那一年，已经到毕业的第二年了，就不算是应届毕业生，而是往届生了。 三、如何获得杭州市应届毕业生补贴？ 申请人 1、全球本科及以上学历应届毕业生〔国内高校应届毕业生学习形式应为全日制，国（境）外高校应届毕业生学历学位需经国家教育部留服中心认证〕； 2、毕业时间在2019年6月3日（含）之后； 3、申请时限内在我市用人单位就业或自主创业； 4、按规定缴纳社会保险。 用人单位 1、行政事业单位：市本级所属或区、县（市）所属行政事业单位。 2、各类企业：企业流转税（增值税、消费税）缴入市本级国库或区、县（市）级国库的各类企业。 3、其他用人单位（社会团体、民办非企业、基金会等）：发证机关为市级或区、县（市）级政府管理部门。 【本文关联的相关法律依据】 《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》12．在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。 13．用人单位发生分立或合并后，分立或合并后的用人单位可依据其实际情况与原用人单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更原劳动合同。 |
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