网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
员工在单位工作14年被辞退如何赔偿?
释义
员工在单位工作14年被辞退的,单位需要一次性支付12个月的月工资作为补偿。单位需要向员工支付的经济补偿金规定是:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;六个月以上不满一年的,按一年计算,即支付一个月工资作为补偿金;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。
随便看
儿子欠债还不起怎么办?
北京一家外资企业设立是否需要验资
土地确权证父亲名字可以改吗
土地确权证父亲名字可以改吗
离婚协议没有生效可不可以起诉
离婚协议不执行应该怎么起诉?
离婚协议不执行要怎么起诉?
起诉离婚协议 不执行怎么办
离婚协议不执行要怎么起诉?
起诉离婚协议 不执行怎么办
协议离婚民事诉讼受理法院不执行怎么办?
起诉离婚协议 不执行怎么办
港澳台投资企业属于外资企业吗
香港开企业需要什么条件?
公司对外投资有限制吗
公司法对公司对外投资的规定是什么?
在香港注册公司的条件?
3年外地车可以过户沈阳吗
黑龙江的车在辽宁可以过户吗?
黑龙江的车在辽宁可以过户吗
2023从低风险地区回沈阳需要什么呢
调离原岗位是一种处分吗
事业单位已注销或正在合并与之发生的人事争议仲裁适用的法律法规
处分影响期内又受处分是不是要合并?
受到处分是否能够转至他处工作?
兑换
兑换率
兑换期票
兑换券
兑换选择权
兑换证书
兑汇损益
兑现
兑现支票
对
对案
对案件的陈述
对版权的限制
对半分成原则
对保
对保留的异议
对被告抗辩的答辩
对本人
对不可避免事故的责任
对裁定提出异议
对偿
对承运人指示的权利
对船舶的强制执行
对船货的留置权
对大陆架的主权权利
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/29 4:10:50