问题 | 开工资收入是应发还是实发 |
释义 | 开工资收入是实发。开具收入证明一定要注意以下几点: 1、开收入证明要注意必须的格式; 2、开收入证明必须要盖鲜章也就是收入证明复印是无效的; 3、盖的章必须是单位的财务章或者是单位的公章。而且必须是圆章。 若是私营业主没有办法开具收入证明,需提供的资料有工商营业执照、税务登记证、完税证明,连续缴税时间各地规定有所不同或近六个月的银行存款流水单;若是自由职业者,如果有存款,可以提供存款证明;如果没有,要前往有收入进账的银行办理流水单,流水单可以证明有持续收入。 收入证明是实发工资。应发工资为劳动者在提供了正常劳动情况下,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬,应发工资不得低于当地的最低工资标准。实发工资是在做了合理的扣除后,实际上发到劳动者手里的工资。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。