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问题 仲裁认定的事实能否作为判决依据
释义
    

法律主观:
    


    工伤认定 后劳动仲裁一般在仲裁申请之日起四十五日内判决。案情复杂需要延期的,经 劳动争议仲裁 委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该 劳动争议 事项向人民法院提起 诉讼 。 《中华人民共和国 劳动争议调解仲裁法 》第四十三条
    

法律客观:
    


    《中华人民共和国民事诉讼法》
    第二百四十三条
    发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。
    调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
    
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更新时间:2025/4/10 8:14:42