| 释义 |
律师解答：
每人每天25元。注：不是每天都发放25元，而是按照满足高温补贴条件来计算高温补贴。例：高温补贴=25元(每人每天)×满足补贴的高温天数)，高温津贴由劳动者所在单位负担，从成本费用中列支，计入企业的工资总额，不包括在最低工资标准范围内。
【法律依据】：
《西安市人力资源和社会保障局关于做好2021年高温天气防暑降温工作的通知》三 规范标准，确保保障到位
各类企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴，标准为每人每天25元，发放时间为每年6月1日至9月30日。高温津贴由劳动者所在单位负担，从成本费用中列支，计入企业的工资总额，不包括在最低工资标准范围内。
企业为劳动者提供的防暑降温所需的清凉饮料和必需药品不得冲抵高温津贴。
企业不得因高温天气停止工作、缩短工作时间降低或扣除劳动者工资。
劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑的，被诊断或鉴定为职业病的，企业应保证其工伤保险待遇落实。
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