| 问题 | 65岁老人工地摔死，家属寻求赔偿 |
| 释义 | 工地上工人死亡赔偿标准为60万左右，根据具体情况而定。丧葬补助金按照当地上一年职工月平均工资6个月计发。一次性工亡补助金为工亡职工本人工资48个月金额。供养直系亲属抚恤金按照不同标准发放，抚恤金总额不得超过工亡职工本人工资。申请供养亲属抚恤金的条件包括提供主要生活来源、完全丧失劳动能力、工伤死亡职工子女未满18周岁。 法律分析 如果按照一般情况进行计算，在工地上死亡大概要赔偿60万左右，不过具体的情况还要具体的进行分析。丧葬补助金：按照当地上一年职工月平均工资6个月的标准计发。一次性工亡补助金：标准为工亡职工本人工资48个月的金额。 供养直系亲属抚恤金：职工因工死亡时有供养直系亲属的，按月发给抚恤金，其标准为：配偶每月按照当地上年职工月平均工资的40%发给，其他供养直系亲属每人每月按照30%发给，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发10%。抚恤金总额不得超过工亡职工本人工资。 亲属申请供养亲属抚恤金的条件是： 1、由因工死亡职工生前提供主要生活来源; 2、完全丧失劳动能力的; 3、工伤死亡职工子女未满18周岁的; 拓展延伸 工地安全责任被质疑，65岁老人家属寻求公正解决 在工地发生的悲剧中，一名65岁的老人不幸遇难。这一事件引发了家属对工地安全责任的质疑，他们迫切希望能够获得公正的解决。家属认为，工地方应承担起安全责任，采取必要的预防措施来保护工人和附近居民的生命安全。他们寻求的不仅是经济上的赔偿，更是对责任方的追究和公正的判决。只有通过公正的解决，才能为逝去的老人伸张正义，也能为今后的工地安全提供警示和保障。家属将继续坚定地追求公正，以确保类似悲剧不再发生，为社会的安全和公平发展贡献力量。 结语 通过这起工地悲剧，我们意识到安全责任的重要性。家属们迫切希望获得公正解决，不仅追求经济赔偿，更希望责任方能承担起安全责任并采取必要措施保护工人和居民的生命安全。只有通过公正解决，才能为逝去的老人伸张正义，为工地安全提供警示和保障。家属将坚定追求公正，确保类似悲剧不再重演，为社会安全与公平发展贡献力量。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。 |
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