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问题
辞职后什么情况下押金不给退
释义
法律分析:
公司压员工一个月工资分为两种情况:
1、如果单位压工资是为了限制辞职(转投其他公司)或作为押金就是不合法的,劳动者就有理由可以通过劳动监察部本解决这件事情,
2、如果公司有这项规定,而且还不是为了限制劳动者、扣押金,那法律就没有那么多的规定了,公司可以这样做。
法律依据
:
《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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更新时间:2025/3/30 21:36:02