擅自离职的员工怎么赔偿单位损失-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	擅自离职的员工怎么赔偿单位损失
释义	法律分析：在要求劳动者实际履行赔偿义务时，根据相关规定，只能要求劳动者进行限额赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，若扣除后的剩余工资部分不得低于最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十七条劳动合同依法签订即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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