| 问题 | 事业单位离职后社保如何转移？ |
| 释义 | 自动离职是职工擅自离职或违约出走的行为，涉及社保转移的问题。个人的社保账户在离职后处于停缴状态，进入新公司后可以报上社保卡账号或身份证，新公司会帮助缴费。个人缴纳的社保可以全部转移，单位缴纳的社保有些地方规定可以转移一部分。社保的转移一般以户口所在地为依据，非户口所在地一般不接受转入。事业单位福利待遇好，离职前需慎重考虑。 法律分析 自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。 事业单位自动离职社保如何转移? 解答：一般来说，从原公司离职之后，该公司就停止帮你缴费，个人的社保账户就暂时处于停缴状态(可在社保网站查询自己的社保缴纳状态)。当你进入新公司后，只要报上社保卡账号就可以，实在不行的话，只带上身份证也行，公司会帮你缴费。 社保金发放。个人缴纳的社保进入个人账户，可以全部转移，但是单位缴纳的社保是进入统筹账户的，有些地方规定可以转移一部分到转入地统筹账户，各地方标准不同。 社保同省转移 如果原公司和新公司所在城市都不是户口所在地现在就没有必要做社保转移，回头等稳定下来了分别把原公司的社保和新公司的社保转移到户口所在地即可。社保停缴了，你个人缴纳的社保部分还是在自己账户里，不过是被冻结而已(按利率计息)，企业缴纳的部分进了统筹了。 要补充的是，一般社保的转移是以户口所在地为依据的，如果非户口所在地，一般不接受社保转入。 社保跨省转移 需要到户口所在地或社保转入地开同意接收函，持转入地的同意接收函及相关的证件到转入地打印社保明细，并办理转出手续。如果具体要办理，建议到转入地开具同意接收函再详细问问需要的材料(因为各地的标准会有些差异)。 现在一般只有转入地为户口所在地才会同意转入，因为这涉及以后的退休金发放。个人缴纳的社保进入个人账户，可以全部转移，但是单位缴纳的社保是进入统筹账户的，有些地方规定可以转移一部分到转入地统筹账户，各地方标准不同。 提醒：事业单位的工资稳定、福利待遇好，在自动离职之前一定要考虑清楚，不要贸然离职。 结语 自动离职是职工自行离职或解除合同与企业的一种行为。对于事业单位的员工来说，离职后如何转移社保是一个重要问题。一般来说，离职后原公司停止为员工缴纳社保费用，个人的社保账户暂时处于停缴状态。当员工进入新公司后，只需提供社保卡账号或身份证，新公司将为员工继续缴纳社保费用。个人缴纳的社保进入个人账户可以全部转移，而单位缴纳的社保进入统筹账户，有些地方规定可以部分转移到转入地统筹账户。需要注意的是，社保转移通常以户口所在地为依据，非户口所在地一般不接受转入。因此，在考虑自动离职前，务必慎重思考事业单位的稳定工资和福利待遇，避免草率离职。 法律依据 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。 患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。 中华人民共和国法官法（2019修订）：第七章 法官的职业保障 第六十三条 法官退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇。 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第八条 退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。 |
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