| 问题 | 离职后如何取回五险一金？ |
| 释义 | 辞职后，五险一金中的五险无法取出，只有公积金可以提取。养老保险需要达到法定退休年龄并累计缴满15年社保费用才能领取，失业保险则需要符合失业等相关条件。住房公积金由住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督。社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金，各项基金按照社保险种分别建账，执行国家统一的会计制度。 法律分析 辞职以后五险一金中五险不可以取出来，公积金可以取现。五险中，养老保险领取的条件是达到法定退休年龄且累计缴满15年社保费用；失业保险的领取条件是符合失业等相关条件等。 《住房公积金管理条例》第四条 住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。 《社会保险法》第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。 拓展延伸 离职后如何办理五险一金的退还手续？ 离职后，您可以按照以下步骤办理五险一金的退还手续。首先，您需要向公司的人力资源部门提交离职申请，并填写相关表格。其次，根据公司的规定，您可能需要提供一些必要的文件，例如离职证明、身份证复印件等。然后，您需要前往社保局或公积金管理中心办理退还手续。在办理过程中，您可能需要填写一些表格，并提供相关材料，例如个人身份证明、银行卡信息等。最后，等待一定的办理时间，通常是几个工作日，您的五险一金退还手续就会完成。请注意，具体的办理流程和要求可能因地区和公司而有所不同，建议您在离职前与公司或相关部门进行沟通，确保顺利办理退还手续。 结语 离职后，五险一金的处理需要按照相关规定和程序进行。您可以向公司的人力资源部门提交离职申请，并准备好必要的文件和材料。随后，前往社保局或公积金管理中心办理退还手续，填写相关表格并提供个人身份证明等材料。办理完成后，耐心等待一定的办理时间，您的五险一金退还手续就会顺利完成。请注意，具体的办理流程和要求可能因地区和公司而有所不同，建议您与公司或相关部门进行沟通，以确保办理顺利。 法律依据 《住房公积金管理条例》第四条 住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。 《社会保险法》第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。 |
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