工伤后合同到期公司不续签的是否可以要求赔偿-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工伤后合同到期公司不续签的是否可以要求赔偿
释义	法律分析：工伤后合同到期公司不续签劳动者是可以要求经济补偿的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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