用人单位能否单方面变更工作岗位 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位能否单方面变更工作岗位 -法律知识
释义	法律分析：单位不能单方面变更工作岗位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	五险一金缴纳比例最高是多少？五险一金的比例是多少？五险一金占工资比例 -五险一金五险一金占工资的多少五险一金大概占薪资的多些呢五险一金占工资比例多少 -五险一金五险一金占工资的多少 -五险一金员工奖惩最多计扣工资多少，规定是什么？和私企签的合同会记录在档案吗怎么去办理租赁合同登记无故不买预付款不退合法吗预付款的东西没有买可以退吗？医院退费到医保卡里了,如何取出 -法律知识医院退费到医保卡里了,如何取出？医院退费到医保卡里了,应该取出医院退费到医保卡里了,应该取出？医保卡内退费的钱是否能被提取？医院退费社保退到哪里去了？医院退费多长时间原路退回医保卡国庆加班拿了三倍工资还能再补休吗法定节假日补休的话还有三倍工资吗法定假日加班给补休的还能要求三倍工资吗？工资缴税有什么福利 -法律知识工资福利交个税? 工资薪金所得扣税公式是怎样的 authorized bonds authorized capital authorized capital authorized capital stock authorized capital system authorized competency authorized danwei authorized examining and approving authorities authorized institution authorized interpretation authorized interpretation of law authorized issue authorized legislation authorized letter of attorney authorized mortgage bonds authorized norm authorized officer authorized operations authorized ordinary license authorized organization authorized penal servitude authorized procuration authorized proxy authorized representative authorized share

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。