网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
加班工时怎么计算?
释义
法律分析:
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看
公司注册资本缴纳规定
公司注册资本缴纳规定
有限企业注册资金要求是什么
不动产登记费按什么收取
在计算消费税时,为什么要扣除原料已纳消费税税款??
自行协商处理交通事故的条件是什么?
车祸处理的几个步骤
车祸怎么处理流程?
车祸的正确处理步骤是什么?
交通事故处理程序规定的内容是什么
交通事故处理程序规定有什么内容
交通事故的处理程序?
交通事故处理需要经过哪些程序
发生交通事故的处理步骤
发生交通事故的处理流程是什么
教师病假期间绩效工资可以扣吗?
教师病假扣绩效工资合法吗?
在公司门口拉横幅属于违法行为吗
在公司门口拉横幅属于违法行为吗
在公司门口拉横幅属于违法行为吗
在公司门口拉横幅违法吗 -法律知识
无证驾驶属于什么违法行为?
无证驾驶机动车出事故属于什么刑事案件
无证驾驶的情形有哪几种情况?
醉驾有什么样的处罚?
investigating magistrate
investigation
investigation
investigational
investigational assumption
investigational hypothesis
investigational tactics
investigation and examination of the scene of a crime
investigation and research
investigation and statistics of victims
investigation and study
investigation and verification
investigation at the crime scene
investigation by agreement
investigation by entrustment
investigation by itself or oneself
investigation into an arson case
investigation judgment
investigation of a rape case
investigation of a special subject
investigation of a swindling case
investigation of cadres
investigation of corruption case
investigation of crime
investigation of fraud
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/24 0:34:49