| 释义 |
法律分析:
东莞劳动合同去劳动合同单位所在地的区县级劳动局就可以领。办理流程如下：
一、单位向当地的人力资源与社会保障局提交资料。
二、用人单位提交营业执照、组织机构代码证、录用登记手续和劳动者与其他劳动单位不存在劳动关系的证明、用人单位与劳动者签订劳动合同书。
三、人力资源与社会保障局劳动关系科审查后，在劳动合同书上加盖“劳动合同备案”章。
四、用人单位和劳动者各执一份，劳动合同生效。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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