个人原因解除劳动合同是否赔偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	个人原因解除劳动合同是否赔偿
释义	个人原因解除劳动合同没有赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	国企可以辞退艾滋病患者吗？得了艾滋病会被工作单位辞退吗 -法律知识员工患艾滋病,单位是否有权辞退? -法律知识因艾滋病原因单位可以员工辞退吗？得了艾滋病会被工作单位辞退嘛？事业单位艾滋病人会被开除吗 -法律知识隔离期间被公司辞退单位的这一做法合法吗？隔离期间被单位辞退可以吗？公司倒闭遣散员工赔偿怎么算企业要裁员应怎么补偿企业裁员如何赔偿员工公司裁员员工可以拒绝被裁吗? 公司裁员算被公司辞退吗公司裁员辞退员工需要什么条件公司裁员，员工的赔偿怎么处理面对公司变相裁员怎么办企业破产前清偿债务如何处理企业怎样清理债权债务企业注销后债权如何处理企业如何清理债权债务？企业应该怎么清理债权债务？企业如何清理债权债务? 企业怎样清理债权债务？企业破产清算后债务如何处理企业怎样清理债权债务? 反革命杀人罪反革命伤人罪反革命同盟反革命嫌疑犯反革命行为反革命宣传煽动罪反革命造谣罪反革命组织反革命罪反革命罪犯反规避反国有化反核运动反和平罪反悔反假币工作反假币工作联席会议制度反假币工作人员反间谍反建议反劫机反禁运反军国主义反抗反客货盗

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。