| 问题 | 幼儿医保和社保有什么区别 |
| 释义 | 社保，全称为社会保险，是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。是一种最接近老百姓的保险，具有覆盖广、保费低的特点。 幼儿医保是一种社会保障机制，像社保一样，一部分费用由政府补助。一般解决的是幼儿重大疾病保障和疾病住院保障，意外门诊报销等。 幼儿医保价格低廉，是孩子最基础的保障，但保障功能和覆盖范围都具有很多限制，幼儿医保能够报销的费用，在用药药品、诊疗项目以及医疗服务设施方面也都有一定的限制。 幼儿医保缴费方式： 1、通过支付宝里面的社保缴费系统缴费，需要注意的是该方式并非所有城市都开放; 2、携带社会保障卡前往市区街道社会保险服务机构进行缴费; 3、携带社会保障卡和现金前往就近银行进行现金缴纳，通过该方式进行缴费时要提前了解清楚支持缴费的银行有哪些，以免白跑一趟。 社保缴费比例： 社保的缴纳由单位和个人共同完成，但是单位和个人的缴费比例有所区别，具体的缴费比例为： 养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元; 失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%; 工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%,个人无需缴纳; 生育保险：单位每个月为你缴纳1%,个人无需缴纳; 住房公积金：公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条：职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 |
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