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问题	深圳奖励假80天工资怎么发 -法律知识
释义	法律分析: 一般情况下，深圳女职工生育后，产假分为两部分，其中基本假98天，奖励假80天，合计178天。基本假和奖励假期间的工资发放有不同的规定。法律依据: 《中华人民共和国广东省职工生育保险规定》第十六条在80天的奖励假期间，即使单位已经缴纳了生育保险，女职工也不能享受生育津贴
随便看	提供格式条款的一方有提示说明的义务提供格式条款一方提示和说明义务的范围是怎样的提供格式条款一方不合理的格式条款不成为条款提供格式条款一方排除对方该格式条款无效关于条款格式发生争议时,应当如何处理提供格式条款一方提示和说明义务的范围是哪些内容提供格式条款一方排除对方什么该格式条款无效提供格式条款一方提示和说明义务的范围是哪些内容？提供格式条款一方排除对方什么该格式条款无效提供格式条款一方排除对方什么该格式条款无效？提供格式条款一方提示和说明义务的范围是什么？司法考试真题解析卷二第100题北京部队转业后公寓房政策军队公寓住房管理标准士官入住公寓房条件军队公寓住房管理标准？北京人才公寓落户吗士官入住公寓房条件士官入住公寓房条件？分管领导负什么责任在网上买假材料犯法吗在网上买假材料犯法吗如何判断实用新型的实用性如何判断实用新型的实用性 heirtor held held covered held covered clause Hellenistic Law help help and educate help and education help and education for one released on bail help and education organization help each other help, education and inspection helper help financially helping and educating work for delinquent children helping and educational organization help out of distress help sb. in danger or difficulty help settle in help support help to change by persuasion Helsinki Agreement Helsinki Rules hemp Henry's analysis of fingerprints

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