| 问题 | 劳动仲裁申请书该怎么写 |
| 释义 | 劳动仲裁申请书应该写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业等基本信息和用人单位的名称、住所等信息；当事人的仲裁请求；所根据的事实、理由；所收集的证据的情况；以及申请人的签名等事项。 一、交通事故诉状范文怎么写 1、写明当事人的基本信息，包括原告和被告的姓名、性别、年龄、民族、籍贯、文化程度、职业和家庭住址。法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。2、正文是民事起诉状的主要部分，包括诉讼请求，事实和理由。诉讼请求要简明扼要地写出需要法院解决的原告一方的民事权益的有关详细事项。理由是诉讼请求的根据，要说明证据的来源，根据有关法律规定，进行分析论证。3、在正文的下一行写明要送达的机关，并在另一行的右下方要有具状人签名或盖章并注明日期。4、附加部分要写明起诉状的副本的份数和证据的名称、种类、数量，还有证人的姓名和住址。 二、不发工资应该如何劳动仲裁呀 不发工资的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。 三、写离婚起诉书的注意事项有哪些 制作离婚起诉书的注意事项： 1、起诉书应当写明原被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式等基本信息，以及诉讼请求、事实、理由、； 2、制作离婚起诉书应当事先收集相关证据，并确认管辖权； 3、制作离婚起诉书的其他注意事项。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。 |
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