没有签订劳动合同必须要支付双倍工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没有签订劳动合同必须要支付双倍工资吗
释义	法律分析：没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	公司帮缴社保多少钱打印公司社保清单需要带些什么？？买社保公司出多少个人出多少上海4000工资交多少社保？公司帮买社保自己要出多少钱买社保公司出多少个人出多少公司帮买社保自己要出多少钱 4000块钱社保大概交多少最新土地青苗补偿标准？地青苗补偿需要哪些材料地青苗补偿需要哪些材料最新土地青苗补偿标准？地青苗补偿需要哪些材料 1万座位险死亡赔多少儿童电影票购票身高标准2021 脚背钢板未取可以工伤鉴定吗脚底粉碎性骨折工伤赔偿都有哪些赔偿标准 50岁离退休社保不足15年怎么办？脚背钢板未取可以工伤鉴定吗？派出所态度不好可以投诉吗？派出所的人态度不好怎么投诉 -法律知识派出所态度不好可以投诉吗？派出所态度不好可以投诉吗？派出所态度不好可以投诉吗派出所态度不好可不可以投诉 garnishment garnishment of wages garrison garrison command garrisoned locality garrison force garrison headquarters garrison services garrison soldiers on monthly duties garrison zone garrote garroting garrotte gas gas chamber gaseous contamination gas explosion gas leak gas mask gasoline distributor's license tax gasoline tax gas poisoning gas pollutant gas pollution gas protection equipment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。