满14周岁算是童工吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	满14周岁算是童工吗？
释义	法律分析：是童工。法律规定，十六周岁以下的劳动者是童工。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满十六周岁的未成年人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	酒驾处罚新规标准都是什么醉酒处罚标准最新规定是什么？酒驾的惩罚标准有哪些？法律规定怎样才算赌博？以赌博为业的认定标准是什么？赌博罪怎么定义关于赌博的处罚法律是怎么规定的赌博行为的认定规定？关于赌博的新法规？赌博法律规定最新法律问题赌博的法律规定是什么呢关于赌博的新法规？开设赌场罚金标准开设赌场罚款标准多少开设赌场从犯罚金标准赌场罪刑法规定概述开设赌场罪罚金的标准赌博场所提供时间的法律规定开设赌场罚金规定开设赌场罚款数额反倾销反补贴和保障举措的不同点有哪些？反倾销反补贴和保障机制的不同点有哪些？保障措施和反倾销反补贴的区别反倾销反补贴规定出台美国的反倾销程序包括哪些？ contentious territory content of administrative legal relation content of behavior content of enforcement content of execution content of law content of legal relationship content of obligation content of ownership content of special law content of supervision content of title contents contents unknown clause content unknown clause contest contest contestable contestable clause contest a lawsuit contested election held with a larger number of candidates contesting parties contesting state context contiguity

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。