| 问题 | 下班途中意外摔车，能否认定为工伤？ |
| 释义 | 自行车摔倒不算工伤，根据《工伤保险条例》第十四条(六)项规定，只有在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害才能认定为工伤。自行车不属于机动车，摔倒是自己的责任，因此不能被认定为工伤。 法律分析 下班骑自行车摔倒不算工伤。 《工伤保险条例》第十四条(六)项规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。但自行车并非机动车，发生事故并非交通事故，且自己摔倒应自己负主要责任，不能认定为工伤。 相关法律知识 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 拓展延伸 职业意外？探讨下班途中骑车摔倒的责任归属 在探讨下班途中骑车摔倒的责任归属时，需要考虑多个因素。首先，是否可以将此事认定为职业意外取决于具体情况。如果骑车是因工作需要或者是在工作时间内进行的，那么摔倒可能被认定为工伤。然而，如果骑车是出于个人原因或者超出工作范围，那么可能不被视为工伤。 责任归属方面，需要综合考虑各种因素，如雇主是否提供了安全措施、员工是否遵守交通规则等。如果雇主没有提供必要的安全设施或者没有告知员工相关风险，可能会对雇主产生一定的责任。然而，如果员工自身存在违反交通规则或者骑车不当的情况，责任可能会部分或全部归属于员工。 总之，在骑车摔倒的情况下，是否算作工伤以及责任归属需要具体分析具体情况。建议受伤员工及时咨询专业律师，以获取相关法律意见和帮助。 结语 对于下班骑自行车摔倒的情况，根据《工伤保险条例》第十四条(六)项规定，仅在受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害时才能认定为工伤。自行车并非机动车，摔倒并非交通事故，且自己摔倒应自己负主要责任，因此不能认定为工伤。在处理此类责任归属问题时，需要综合考虑多个因素，如是否因工作需要、是否在工作时间内等。建议受伤员工咨询专业律师以获取具体的法律意见和帮助。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。 |
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