兼职人员是否一定形成劳动关系并享受合法权益呢-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	兼职人员是否一定形成劳动关系并享受合法权益呢
释义	兼职属于劳动关系，但不属于劳动法律关系。我国劳动法不鼓励未得到提供职业方同意的兼职。《劳动法》第十八条把采取欺诈手段签订的劳动合同定为无效，因此兼职需要提供职业方和提供兼职方都同意才受到法律的保护。法律依据《劳动法》第十八条
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