企业为员工缴纳社保-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业为员工缴纳社保
释义	法律分析：企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。社保缴费比例：养老保险单位缴费16％，个人8％；医疗保险单位10%，个人2%+3元；失业保险单位1%，个人0.2%；工伤保险和生育保险只由用人单位交纳。
随便看	老婆欠信用卡，老公有责任吗老公欠信用卡不还,对老婆有什么影响？一直没上班怎么办失业证？一直没上班应该怎么办失业证？工资不合理怎么办工资不合理怎么办公司管理不合理怎么投诉怎么投诉上班时间不合理 -法律知识怎么投诉工作单位？工资不合理投诉热线如何应对公司规定的不合理性投诉？工资不合理去哪里投诉？公司管理不合理去哪里投诉工作只有五险没一金影响大吗工作不交五险一金有什么影响干不长有必要交五险吗？工作没有五险一金重要吗？工作不交五险一金有什么影响？不工作了五险一金怎么办？工作不缴纳五险一金有啥影响吗上班可以选择不交五险一金吗工作不交五险一金有什么影响 -五险一金不交五险一金有什么影响工作单位不交五险一金怎么办五险一金必须交吗?员工可不可以选择不交 commissioner of police commissioners in lunacy commissioner's office commissioners of highways commission for acceptance commission for collection commission for disciplinary inspection commission for discipline inspection commission for physical culture and sports commission house commission in charge of government establishments commission merchant commission of a consul commission of a crime Commission Of An Offense commission of anticipation commission of arbitration commission of assize commission of boundaries commission of conciliation commission of court commission of crimes by a gang commission of eyre commission of inquiry commission of inquiry

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。