| 问题 | 公司是否可以拒绝按照法定标准为员工缴纳社会保险？ |
| 释义 | 法律分析： 根据我国《社会保险法》和相关法律法规规定，公司必须按照法定标准为员工缴纳社会保险，不能拒绝或减少。未经员工同意擅自调整保险费用、不缴纳或少缴纳社会保险，违反了相关法规，存在法律风险和责任。员工在缴纳社保的同时，也有权利保障自身的合法权益。 法律依据： 1.《社会保险法》第四条 “社会保险实行缴费制度，单位和职工、个人应当依法缴纳社会保险费。” 2.《社会保险费征收管理办法》第四条 “用人单位及个人应当按时足额缴纳社会保险费。” 3.《劳动合同法》第八十五条 “用人单位违反本法规定，未按规定为劳动者缴纳社会保险费等各项费用的，由劳动行政部门给予警告并责令限期支付；逾期不支付的，按照未付金额百分之五的标准加处迟延支付的赔偿金。” 因此，公司不能拒绝按照法定标准为员工缴纳社会保险，如有违反法规的行为，将承担相应的法律责任。 |
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