释义 |
劳动合同未到期可以重新签吗 订立劳动合同充分尊重当事人双方的意思自治,双方协商一致即可重新签订劳动合同。 劳动合同可以自拟格式,我国法律没有强调劳动合同的统一格式。但是订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 《劳动合同法》第三十五条【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 通过律师的整理大家可以知道,劳动合同未到期,在用人单位协商一致的前提下,也是可以重新签订的。
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