| 释义 |
法律分析：受职业伤害的员工有权获得治疗费用的报销，报销标准由当地政府制定。同时，受职业伤害的员工还可以向雇主申请工伤保险赔偿。如果被保险人在工作中受到工伤，工伤保险可以承担医疗费用。
法律依据：
1.《劳动保障监察条例》第十六条规定：用人单位患有职业病的劳动者，其诊疗费用、休养费用及误工护理费等，按照有关规定予以支付。
2.《中华人民共和国劳动保险条例》第三十二条规定：职工发生工伤，用人单位应当及时为其送往医疗机构，强化救治，保障生命安全和身体康复。用人单位应当报告工伤，并应当依法依规支付职工的医疗费用，减轻职工的经济负担。
3.《中华人民共和国保险法》第六十八条规定：被保险人在工作过程中发生意外事故，保险人应当承担医疗费用。
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