| 问题 | 申请工伤认定所需资料清单 |
| 释义 | 工伤认定流程及所需材料。职工受伤后，用人单位需提供身份证明、营业执照、劳动合同等证明，医疗机构提供诊断证明书，申请人提交工伤认定申请表。申请后需等待60天内的认定结论，如不服可申请复议。提前了解流程并准备好材料可节约时间，待鉴定结果出来后可索要工伤赔偿金。 法律分析 一、申请工伤认定需要什么资料 1、受伤害职工的身份证明; 2、用人单位的营业执照或依法登记、备案的证明; 3、劳动合同书，或者其他建立劳动关系的有效证明; 4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书); 5、受伤害职工近期正面免冠1寸彩照4张; 6、属于受到机动车事故伤害的，提交道路交通事故责任认定书或其他有效证明; 7、属于因履行工作职责受到暴力伤害的，或因工外出期间由于工作原因受到伤害(包括下落不明)的，提交公安部门或人民法院出具的有效证明; 8、由受伤害职工直系亲属提出申请的，申请人应提交证明身份的有效证明; 9、按法律规定应提交的其他材料。 10、提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》 二、工伤的认定流程 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30内，所在单位应当向我局提出书面工伤认定申请。用人单位未按规定时间提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以提出工伤认定申请; 2、申请人用钢笔或签字笔填写好《工伤认定申请表》(本表在工伤与社会保障股领取)，并提交所需材料的原件和复印件; 3、申请人提交材料不完整的，我局将在15个工作日内书面形式一次性告知申请人补正。申请人提供的申请材料完整，属于管辖范围且在受理时效内的，应当受理。受理或不予受理的，我局将书面告知申请人并说明理由; 4、认定结论自受理之日起60日内作出，对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定，并自作出结论之日起20个工作日内送达当事人。如当事人对认定结论不服，可在收到结论之日起六十日内向上级行政机关申请复议。 进行工伤认定的时候，一定要提前了解清楚，然后将所需要的材料都准备好，这样可以节约时间。然后就是在进行工伤认定的时候，等鉴定结果出来了，就可以去找公司索要工伤赔偿金了。 结语 工伤认定申请需要准备充分的材料，包括身份证明、单位证明、劳动合同、诊断证明、照片等。申请流程中，单位应按时提出申请，申请人需填写《工伤认定申请表》并提交所需材料。如材料不完整，需补正。认定结论将在60日内作出，并在20个工作日内送达当事人。如不服认定结果，可在60日内申请复议。提前了解流程并准备好材料可节约时间，待鉴定结果出来后可索要工伤赔偿金。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第六章 监督管理 第五十条 社会保险行政部门、经办机构应当定期听取工伤职工、医疗机构、辅助器具配置机构以及社会各界对改进工伤保险工作的意见。 工伤保险条例（2010修订）：第六章 监督管理 第五十一条 社会保险行政部门依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行监督检查。 财政部门和审计机关依法对工伤保险基金的收支、管理情况进行监督。 工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。 |
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