| 问题 | 工伤认定申请所需的具体文件清单 |
| 释义 | 工伤认定流程及所需材料。申请工伤认定后，提交相关证明材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。社会保险行政部门会受理并进行调查核实。若获得职业病诊断证明书，无需进一步调查核实。用人单位不认可工伤的，需承担举证责任。认定通过后，可领取工伤认定决定书，并进行劳动能力鉴定申请。最终确定伤残级别，享受相应赔偿。同时，填写工伤医疗待遇申请表，可报销医疗费用，包括交通、住宿、营养费等。 法律分析 一、工伤认定书办理需要带什么资料 到劳动部门去申办第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 二、工伤认定流程 1、申请工伤认定 2、工伤认定通过，你自己或者你授权单位领取工伤认定决定书 3、拿工伤认定书及相关材料去进行劳动能力鉴定申请 4、劳动能力鉴定申请结果估计10天左右出来，给你确定伤残级别(达到最低级别10级就有赔偿的，一次性伤残补助金医疗补助金就业补助金。一起是11个月工资) 5、填写工伤医疗待遇申请表 6、工伤保险医疗费报销(所有医疗费用除极少数非保险内药品、医疗产生的交通、住宿、营养费等等均可以报销)营养费和交通费有具体标准 结语 办理工伤认定需准备工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗或职业病诊断证明。申请人材料不全时，需补正。社保部门受理后，可进行调查核实。职业病诊断遵循相关法规。用人单位不认为是工伤时，需承担举证责任。流程包括申请工伤认定、领取认定决定书、劳动能力鉴定申请、确定伤残级别、工伤医疗待遇申请、工伤保险医疗费报销。费用报销范围详见具体标准。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第六章 监督管理 第五十条 社会保险行政部门、经办机构应当定期听取工伤职工、医疗机构、辅助器具配置机构以及社会各界对改进工伤保险工作的意见。 工伤保险条例（2010修订）：第六章 监督管理 第五十一条 社会保险行政部门依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行监督检查。 财政部门和审计机关依法对工伤保险基金的收支、管理情况进行监督。 工伤保险条例（2010修订）：第六章 监督管理 第四十八条 经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。 |
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