哺乳期女职工是否能被辞退-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	哺乳期女职工是否能被辞退
释义	法律分析: 哺乳期女职工如果没有严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害等情形的，一般不能被辞退。单位不能因女职工怀孕、生育、哺乳而辞退该职工或者与其解约。法律依据:《《女职工劳动保护特别规定》》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
随便看	合并与分立的类型在全国范围内建立统一的反分裂国家法在什么情况下反分裂国家法是哪一年出台的企业分立的两种方式法律问题反分裂国家法通过的时间是两种独立的纠纷解决途径意思与表示不一致的若干情况离婚申请怎么撤回如何快速离婚怎么撤销离婚申请怎样离婚最快捷最简单怎样离婚最快捷最简单离婚申请怎么撤回怎样可以快速离婚云南省听力残疾二级可以提前退休吗股权转让可以让律师见证吗听力残疾二级可以提前退休吗股权转让可以让律师见证吗法院拍卖几次后变卖司法拍卖几次后变卖残疾证十年到期后换证需要鉴定吗 10年的保险交了6年不交了能退吗十年的保险交了5年想退保怎么办十年保险交了五年能退多少钱审计人员的法定责任审计人员的法律责任审计人员的轮换审计人员的资格审计人员对第三方的责任审计人员对第三方受益者的责任审计人员提供虚假证明罪审计人员侦查舞弊的责任审计师审计师的民事责任审计师的职责审计事务所审计事项审计授权人审计署审计署副署长审计署署长审计特派员审计条例审计通知书审计委托人审计委员会审计现场检查标准审计项目计划审计行政案件

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。