| 问题 | 福建地区婚假长度的探讨 |
| 释义 | 福建的婚假为15天，但国家规定的婚假只有3天。福建地方法规对婚假做了延长或增加，因此福建的婚假在享受国家规定婚假的基础上，还延长了12天。总共的婚假时间是15天。公司可以与员工约定超出15天的婚假时间，但法律不会对此进行干涉。然而，公司不可以与员工约定婚假时间比15天少或者没有婚假。教师的婚假最新规定没有具体的天数，而湖南陪产假20天包括周末。 法律分析 福建的婚假为15天,国家规定的婚假为3天。但各地地方法规有些对婚假做了延长或增加。因此,福建的婚假在享受国家规定婚假的基础上,还延长了12天。总共的婚假时间是15天。根据公司的福利制度,公司可以与员工约定超出15天的婚假时间,但法律不会对此进行干涉。然而,公司不可以与员工约定婚假时间比15天少或者没有婚假。 一、教师的婚假的最新规定是多少天 婚假具体天数没有规定。 1.婚假天数：在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。规定：婚假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。 2.晚婚假天数：全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是延长或增加婚假天数（加合关系），也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数（包含关系）。 二、湖南陪产假20天包括周末吗 陪产假是包括周末的。国家规定陪产假有15天，是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的15天陪产假。这个陪产假包括双休日，但并不包括法定节假日。法定陪产假多少天？每个省《计划生育条例》规定的都不尽相同。男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚；已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方，享受下面的优待：国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天；实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天。 拓展延伸 劳动法婚假多少天 国家对于婚假没有实际上的规定，但是各地的行政法规对此是存在期限上的规定的，行政法规和规范性文件里规定了婚假天数为1至3天，每个地方关于婚假的天数不一样，而且职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。因此对于婚假，当事人应该根据各地不同的法律规定，来对婚假的申请和具体期限进行申请。 结语 福建的婚假为15天，但各地地方法规可以延长或增加。公司的福利制度可以与员工约定超出15天的婚假时间，但法律不会对此进行干涉。教师的婚假具体天数没有规定，但晚婚假和晚育假有明确规定。湖南陪产假20天包括周末。 法律依据 《福建省人口与计划生育条例》第四十一条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日；符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。 |
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