| 问题 | 吉林省2010年调整企业退休人员基本养老金实施方案 |
| 释义 | 根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2010年调整企业退休人员基本的通知》(人社部发〔2009〕185号)精神，经省人民政府同意，报人力资源和社会保障部、财政部批准，决定从2010年1月1日起调整企业退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下：一、调整时间范围从2010年1月1日起，为2009年12月31日前已按规定办理退休、退职手续的企业(含参加基本养老保险的事业单位)人员增加基本养老金。二、调整标准(一)普遍调整1.每人每月增加100元;2.累计缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限)每满一年，每月增加1元，不足一年的按一年计算;3.2009年12月31日前，70-74周岁的每月增加20元，75-79周岁的每月增加40元，80周岁及以上的每月增加60元。(二)特殊调整以下人员在按上述标准调整基础上，再适当增加基本养老金。1.建国前参加革命工作的每月增加40元。2.1953年底前参加工作的每月增加20元。3.具有正高技术职称的每月增加40元，副高技术职称(含高级工人技师)的每月增加20元。4.原工商业者每月增加30元。5.退休的军队转业干部按上述标准调整后，基本养老金仍达不到调整后当地月人均基本养老金水平的，补足到当地月人均基本养老金水平。三、资金渠道调整退休人员基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，由基本养老保险基金承担;未参加企业职工基本养老保险的，按原资金渠道解决。四、审批和发放参加基本养老保险退休人员增加的基本养老金，由用人单位或退休人员档案管理机构填写省统一制定的审批表，经当地社会保险局审核，报同级人力资源和社会保障部门审批后，由社会保险局或退休人员社会化管理机构负责按时足额发放;未参加企业职工基本养老保险的，增加养老金由原单位负责发放。五、工作要求这次调整企业退休人员基本养老金，时间紧、任务重，各地要加强领导，高度重视，精心组织，有关部门要密切配合，抓紧工作，认真做好政策宣传解释，充分体现党和政府对广大企业退休人员的关怀。各地各部门要确保这项惠民政策平稳有序，顺利落实，按要求在2010年前将增加的基本养老金发放到退休人员手中。对执行中遇到的情况和问题，要及时向同级党委政府汇报，同时上报省人力资源和社会保障厅、财政厅。 |
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