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问题 为什么未满18不能签劳动合同?
释义
    法律分析:未成年人缺乏签订劳动合同的民事行为能力,需由其法定代理人代为签订。未成年人从事劳动需保障其身心健康和合法权益,禁止从事危害身心健康或违反国家规定的工作。
    法律依据:
    1.《中华人民共和国民法典》第八十六条:未成年人缺乏签订劳动合同的民事行为能力,其法定代理人代为签订。
    2.《中华人民共和国劳动法》第二十六条:未成年人从事劳动应当保障其身心健康和合法权益,禁止从事危害身心健康或违反国家规定的工作。
    3.《中华人民共和国未成年人保护法》第四十五条:未成年人从事劳动,应当受到保护,并且不得从事危害未成年人身心健康或者违反国家规定的工作。
    因此,未满18岁的未成年人缺乏签订劳动合同的能力,只能由其法定代理人代为签订。同时,未成年人从事劳动应当受到保护,不得从事危害身心健康或违反国家规定的工作。
    
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更新时间:2025/2/27 16:59:53